業務内容

• 5〜10名規模のプロダクト開発チームのマネジメントを担当し、ロードマップ策定・施策提案と実施・効果検証、進捗管理・課題解決を統括
• エンジニア採用を含む採用戦略の企画・実行と、メンタリング・組織編成の見直し、事業責任者に近い立場での成果責任を果たすとともに、エンジニア組織全体の課題解決・成長戦略の提案と実施

技術スタック

必須スキル

• Webアプリケーション開発経験
• エンジニアマネジメント経験

歓迎スキル（該当する場合）

• プロダクトマネジメント経験
• 部門横断のステークホルダー調整経験
• エンジニア採用経験
• ホテル・旅館・レストラン予約ビジネスへの興味・意欲

キャリア成長観点

• 事業責任者近くで戦略実行・組織設計を経験し、技術とビジネスの橋渡し能力を高められる
• エンジニア組織の全体最適を推進する機会を通じ、リーダーシップ・採用・メンタリングを包括的に磨ける
• 5–10名規模のチーム運用・横断調整能力、プロダクトマネジメントの実務経験を積める
• 予約ビジネス領域のドメイン知識が蓄積され、事業価値創出のスキルが強化される