業務内容

• グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
• チーム拡大に伴う技術・組織課題の解決と生産性向上の戦略策定・実行
• 部署横断の連携強化とエンジニア/非エンジニアの協業体制構築
• 次世代リーダー育成と人材開発施策の設計・実行
• エンジニアの満足度向上施策を通じた組織の魅力向上
• 要求を開発ロードマップへ落とし込み推進、全体最適化を担うPM的役割
• グローバル開発をリード、ジュニア/ミドルの育成と評価を担当

技術スタック

必須スキル

• Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
• Aurora MySQL
• Docker, Kafka
• AWS
• GitHub / CircleCI / Github Actions
• Terraform Enterprise
• DataDog / Rollbar
• Slack

歓迎スキル（該当する場合）

• 外国籍エンジニアのマネジメント経験
• 技術領域の意思決定を論理的に実施する能力
• 海外就業経験
• サービス導入コンサル経験
• AI開発経験またはAIツール活用経験

キャリア成長観点

• グローバル組織のマネジメント経験を着実に積める
• 共通基盤の設計・運用に関与し、横断的な影響を理解する機会
• 事業横断のロードマップ策定・実行を主導し、戦略立案力を強化
• ワークフロー基盤の拡張を通じてビジネス生産性へ直接寄与
• 海外拠点との協業や多拠点運用でリーダーシップとコミュニケーション能力を深化
• AIエージェント導入など、最先端技術領域での実践経験を積める可能性